сзв-стаж

НАКЛЕЙКА НА СЗВ-СТАЖ В 2019 ГОДУ.

Чтобы сдать отчет по стажу сотрудников нужно:

  1. Проверить – правильно ли поданы сведения на каждого сотрудника в течение 2018 года, все ли работники были включены в ежемесячный отчет СЗВ-М.
  2. Если вы обнаружили пропуски, обязательно досдайте СЗВ-М за 2018 год, иначе СЗВ-СТАЖ будет непринят в ПФР, ответ из фонда придет в иде таблицы между периодпми в отчете СЗВ-СТАЖ и перечнем СЗВ-М за те месяцы, когда вы забывали подавать сведения.
  3. Сверка по СЗВ-М успешна, досдали недостающие отчеты, тогда отправьте в ПФР СЗВ-СТАЖ на бумаге или электронно до 01 марта 2019 года. Но не откладывайте на последний день, дайте себе вредя, чтобы в случае обнаружения ошибок на их исправление.

Как оформить СЗВ-СТАЖ за 2018 год в бумажном виде?

Те организации и ИП, которые имеют меньше 25 сотрудников в штате предприятия, могут сдавать отчетность в ПФР на бумажных носителях с приложением файла отчета на флешке.

В таком случае отчет нужно распечатать в 2-х экземплярах,

Сшить вместе листы отчета нитками, оставив 2 хвостика нити.

После этого с оборотной стороны на место прошивки нужно наклеить “наклейку” с таким текстом:

Прошито, пронумеровано и скреплено печатью

2 (два) листа

Индивидуальный предприниматель

____________________ И. И. Заводов

м.п.

Если у вас ООО, то вместо “Индивидуальный предприниматель” напишите должность руководителя, а ниже руководитель поставит свою подпись и расшифровку.

Количество листов равно количеству листов в отчете.

Хотите РКЦ “Баланс” избавит вас от походов в Пенсионный фонд?

Мы готовы ежемесячно, точно в срок отправлять ваши отчеты в электронном виде.

Телефон для справок +7-917-133-41-75 или звоните с сайта бесплатно прямо сейчас.

print

1 комментарий к “НАКЛЕЙКА НА СЗВ-СТАЖ В 2019 ГОДУ.”

  1. Добрый день! СЗВ-СТАЖ и для ПФР и для сотрудника идентичны, смысл выдачи этой формы сотрудникам заключается в том, чтобы ваш сотрудник увидел, что он работал официально в организации и все периоды работы зафиксированы в отчетах и поданы для расчета его стажа. Поэтому и для ПФР и для сотрудника нужно указывать и периоды работы, и периоды отпуска, и периоды больничного. И эта информация помещается на столько листов – сколько для нее нужно. Для меня эта проблема отсутствует, потому что зарплатные отчеты я формирую в программе 1с ЗУП 3.0, поэтому программа сама разбивает информацию на нужное количество листов. Я думаю любые другие бухгалтерские программы обладают подобными функциями.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Viber ©2016- 2021- Бухгалтерские услуги для малого бизнеса. Телефон 8(917)133-41-75 Все права защищены.