- Отправьте работника получать СНИЛС, иначе вы не сможете сдавать отчетность в ПФР сразу после приема на работу.
- Паспорт иностранного гражданина с переводом или иной документ, удостоверяющий личность.
- Полис ДМС для временно пребывающих иностранных граждан.
- Регистрация (прописка).
- ИНН.
- Трудовая книжка оформляется российского образца, если ее нет работодатель приобретает – сейчас можно обойтись и электронной трудовой книжой.
- Виза, миграционная карта или патент для временно пребывающих иностранцев.
- Документ об образовании, который подтверждает необходимые навыки и знания.
Все документы должны быть действующими на весь период работы.